주간보호센터 취업 설립요건 프로그램 총정리

주간보호센터 취업 설립요건 프로그램 총정리

주간보호센터 취업

주간보호센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 따라 수급자를 하루 중 일정 시간 동안 보호하면서 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 시설입니다.

2024년 기준으로 주간보호센터의 설립요건과 운영방법이 개정되어 더욱 체계적인 관리가 이루어지고 있습니다.

이 글에서는 주간보호센터의 설립조건, 취업요건, 운영프로그램 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.

주간보호센터 설립 자격요건

주간보호센터 설립 자격요건

1. 설립 가능 자격

가. 의료면허 소지자 (의사, 간호사, 물리치료사)

나. 요양보호사 1급 자격 소지자(실무경력 5년 이상)

다. 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

2. 시설 기준

가. 노유자시설로 용도 변경 가능한 건물

나. 수급자 1인당 6.6㎡의 면적 확보

다. 침실 1실 정원 4인 이하 기준 준수

주간보호센터 운영 규정

1. 이용정원 및 대상

가. 이용정원: 시설 규모에 따라 차등

시설 규모	이용 정원
30인~39인	4명
40인~49인	6명
50인 이상	8명

2. 운영시간 및 인력기준

가. 기본 운영시간: 09:00~18:00

나. 야간서비스 시간: 22:00~익일 08:00

다. 층별 요양보호사 의무 배치

취업 요건 및 채용 정보

1. 필수 자격요건

가. 사회복지사 자격증 소지자

나. 요양보호사 자격증 소지자

다. 운전면허 1종 보통 (우대사항)

2. 채용조건

가. 계약형태: 정규직 (수습 3개월)

나. 급여: 2024년 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

다. 근무시간: 주 40시간

주간보호센터 프로그램

1. 기본 프로그램

가. 신체활동 지원

나. 심신기능 유지·향상 교육

다. 건강관리 프로그램

2. 특별 프로그램

가. 가족휴가제 서비스 (연 10일 이내)

나. 단기보호 시범사업

다. 치매예방 프로그램

안전 및 감염관리

1. 안전관리

가. 이용자 생명, 신체의 위험요인 제거

나. 화재 등 비상상황 대비 조치

다. 위험물품 반입 금지

2. 감염관리

가. 면회시간 및 대상자 제한

나. 반입물품 관리

다. 정기적인 소독 및 방역

요약

주간보호센터는 고령화 시대에 필수적인 노인복지시설로 자리잡고 있습니다.

2024년 기준으로 더욱 체계화된 운영 규정과 프로그램으로 수준 높은 서비스를 제공하고 있습니다.

설립과 취업을 준비하시는 분들은 위의 요건들을 꼼꼼히 확인하시고, 관련 자격증 취득과 실무 경험을 쌓으시기 바랍니다.

또한 지속적인 제도 변화에 대응하기 위해 관련 법규와 규정을 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다.

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